Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/comun471/public_html/wp-content/themes/schema/options/php-po/php-po.php on line 187
UN TEAM BUILDING UN PERCHE’ - Comunicati Social

UN TEAM BUILDING UN PERCHE’

A livello internazionale la pratica del team building è ormai una prassi, ma ci siamo accorti che negli ultimi anni anche in Italia sta crescendo di popolarità grazie ad aziende italiane come la Made In Team che svolgono attività di team building in questo campo mettendosi a servizio delle imprese che ritengono utile l’organizzazione di attività di Team Building per supportare i propri dipendenti nella gestione della routine lavorativa. Il perché è semplice: non solo il team building è efficace come strumento di formazione aziendale senza essere un vero e proprio corso formativo d’aula tradizionale, ma è anche un modo unconventional per promuovere le attitudini di ogni singolo a lavorare in gruppo e/o per far riconoscere in modo diverso gli obiettivi aziendali e la vision aziendale senza dimenticare quel pizzico di ilarità e divertimento che meglio cementificano i rapporti relazionali.

Diverse sono le attività di team building proposte dal mercato che stimolano la creatività e favoriscono la comunicazione all’interno dei gruppi di lavoro, alcune di esse sono di vero team building altre meno, molto meno… Ciò che caratterizza quelle vere, dal punto di vista di un ritorno aziendale, sono facilmente riconoscibili dalle imitazioni: innanzi tutto hanno in comune lo scopo di rendere i membri del team consapevoli di quanto possano essere importanti per il resto del team facendo emergere particolari attitudini e predisposizioni sopite da un lavoro quotidiano monotono o stancante che sia, rendono consapevoli di quanto sia importante risvegliare la collaborazione e la capacità di problem solving con attività che sollecitino lo spirito di squadra e per finire sottolineano l’importanza di un aiuto esterno per migliorare la capacità di lavorare in azienda. Attraverso attività esperienziali e giochi di team building che ben si adattano ad ogni tipo di esigenza, clima, luogo, ogni collaboratore si sentirà coinvolto nel ricoprire un nuovo ruolo in condizioni predisposte ad hoc per svolgere attività inconsuete, stimolanti ma soprattutto sfidanti.

Tra i tanti toccasana del Team Building c’è anche quella di essere un’attività di cura della persona e del clima aziendale, infatti la routine e il raggiungimento degli obiettivi lavorativi tendono a mettere spesso in secondo piano il bisogno di migliorare il benessere aziendale: è auspicabile pertanto pianificare e stabilire concretamente e periodicamente attività di team building sempre nuove i cui insegnamenti possano essere riportati dai partecipanti nella realtà aziendale. L’incisività di ogni attività di team building che si rispetti sta, pertanto, anche nella forza di sugellare un ricordo positivo ed efficace nel tempo a disposizione per lo svolgimento dell’attività: anche mezza giornata può essere sufficiente purchè l’attività esperienziale scelta sia quella giusta.

Talvolta erroneamente, l’aspettativa relativa al Team Building da parte di alcune aziende è unicamente il divertimento e pertanto le attività ricercate sono alla stregua di quelle organizzate nei villaggi vacanza… a nostro avviso questa visione del team building non lo rappresenta è riduttiva e limita fortemente le possibilità di crescita aziendale imprimendo nei partecipanti un’idea banale e mediocre del team building. Se anche tu la pensi come noi, allora contattaci al numero verde 800489765, o raggiungici sul sito www.madeinteam.it una chiacchierata con noi riuscirà a spiegarti meglio perché fare un team building con i tuoi collaboratori!

 

Leave a Reply

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *